Pour Henry Ford: « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan des entreprises : sa réputation et ses hommes ». Deux éléments au cœur de notre offre de service.
Talents & Stratégie
« Gouverner, c’est prévoir » (Emile de Girardin)
Prospective stratégique
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie qui s’appuie sur la raison d’être et l’environnement de l’organisation ou de l’entreprise.
Développement organisationnel
Définir des axes de développement et élaborer les instruments qui vous permettent de diriger et de piloter de manière autonome.
Gestion de projet
Créer et gérer des projets porteurs de sens.
Gestion des talents et formation
Motiver les ressources humaines et les aligner avec la stratégie globale.
Branding & Influence
« Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement » (Nicolas Boileau)
Branding
Mettre l’image de marque au cœur du changement pour mieux communiquer et pour mieux influencer votre environnement.
Affaires publiques et Relations extérieures
Construire des alliances stratégiques pour influencer son environnement.
Communication d'influence
Comprendre son environnement et changer les perceptions. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie et plan de communication.
Création et gestion d’événement
Créer des événements qui ont du sens pour l’organisation ou l’entreprise.